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25/11/2024
15,3 Jours par an donnés à la Direction - Questionnaire QUELS IMPACTS Vie PROFESSIONNELLE // Vie PERSONNELLE
1/2h, Service continue, Travail effectif, Coupé, Charte réglementaire tu Temps de Travail, Accord local -
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Temps de Travail donné gratuitement à la Direction, pour chaque agent en 7:30
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30 minutes / jour
= 2h30 / semaine=> 227 jours travaillés / an
= 227 x 0h30 = 113h30=> soit : 113,5 h / 7,5 = 15,13 jours / an
de ton temps de vie personnelle
donnés gratuitement
à la DIRECTION -
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Evolution temps de travail - Charte GTT en vigueur depuis 20214
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Evolution temps de travail - temps imposé, non comptabilisé - appliqué depuis 01.02.2020 par Note de Service N° 2019-104
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Evolution temps de travail - temps imposé, coupure sur service continu travail effectif plus comptabilisé
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Estime ce que tu as déjà donné depuis Février 2020
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Risques conséquentiels lors du
prochain CSE :► Que la Note de Service n°2019 - 104 du 2 déc. 2019 soit entérinée lors du prochain CSE du 19.12.24, au travers la validation d’une Charte — qui n’est pas un accord local — et peut-être ensuite élargie ultérieurement à d’autres services par
« mesures d’équité ».
► Que des négociations fallacieuses te fassent renoncer à ce qui t’est réellement dû.
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Illustration Temps de Travail 7:30-8h00
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Permanences
Hôpital Montélimar GHPP - Bâtiment le Galoubet (2ème étage)
Horaires : Mardi, mercredi, jeudi de 8h30 à 16h (+ sur RDV)
Téléphone : 04 75 53 44 91 (poste 4491)
Permanence retraite et AT-MP (sur RDV) : 07 66 50 66 78