Hôpital de Montélimar : le déficit grimpe. Et les agents devraient payer ?

La Direction argumente régulièrement la nécessité de mettre en place des "mesures d'économies" toujours pensées sur le dos du "PNM"… Personnel Non Médical soit les agents du GHPP.

2019 : PRE : Plan de Retour à l'Economie pour argumenter l'introduction de la coupure dans le service pourtant continu des agents administratifs et techniques. L'intersyndicale impulsée par la CGT n'a pas été suivie plus que ça par les autres organisations syndicales, qui se sont assises majoritairement sur le dossier, laissant les agents livrés à cette injustice et surtout irrégularité statutaire.

2024 :  tentative d'introduire cette coupure pour les services de soins en 12h… mais c'était sans compter la détermination des agents avec l'aide de la CGT pour mener la bataille… et ce fut une lutte gagante.

Régulièrement la Direction met en avant le résultat de sa gestion : un déficit magistral et exponentiellement surtout depuis ces dernières années… à qui en revient la responsabilité ? et surtout : mais où va le fric ?