Mobilisation nationale des psychologues

10 juin 2021 à 13h30

☞  Un rassemblement 
devant la Préfecture du Rhône

souhaité le plus large et le plus animé possible

☞  Une demande d’audience
auprès de la Préfecture
avec la présence d’un représentant de l’ARS

d’une délégation composée de membres des organisations
à l’initiative de la journée d’action :
Collectif National des Psychologues CGT,  SIUEERPP,  SNP.

Revendications des Psychologues :

• L'abrogation de l'arrêté du 10 mars 2021 et du Décret n° 2018-1297 du 28 décembre 2018 relatif au parcours de bilan et intervention précoce pour les troubles du neuro-développement ; 
• Á ce jour, avant même le Ségur, le salaire de début de carrière est inférieur à celui des infirmiers et les négociations du Ségur excluent la revalorisation des psychologues ;
• Revalorisation salariale de la grille indiciaire des psychologues de la FPH incluant la reconnaissance du doctorat et augmentation significative du taux de promotion au hors classe ;
• L'accès direct du public aux consultations des psychologues dans les établissements de la FPH ;
• Ouverture de postes à concours ;
• Réduction de la précarité et des temps incomplets ;
• Création de postes dans les CMP, EHPAD et services hospitaliers ne disposant pas de psychologue ;
• Application de la gratification au-delà de 308 heures pour les stagiaires en psychologie ;
• Respect de l'autonomie dans le choix des méthodes et outils ;
• Respect des relations hiérarchiques (autorité investie du pouvoir de nomination) au regard du statut pour l'ensemble des psychologues titulaires et contractuels, notamment dans le cadre de l’entretien professionnel annuel ;
• Respect de la fonction FIR et de la quotité de temps nécessaire à sa réalisation ;
• Moyens alloués à l'organisation interne des psychologues et à la mise en œuvre du projet psychologique d'établissement ;

Les salarié·e·s des secteurs publics et privés de la santé et de l’action sociale se mobiliseront aussi de façon illimitée pour :

• L’arrêt de toutes les fermetures de lits, de services, d’établissements et d’hôpitaux, et l’exigence au contraire de réouvertures et de créations de structures ;
• L’arrêt des plans d’économie dits « plans de retour à l’équilibre » qui se traduisent systématiquement par des suppressions de postes ;

Nous renouvelons la volonté
des personnels en lutte,
de voir s’ouvrir de
véritables négociations en vue
du règlement des revendications
portées par l’action de ces personnels
à savoir :

• l’égalité salariale entre tou·te·s les agents et salariés du public et du privé, à commencer par le versement des 183 euros du SEGUR pour tou·te·s dans le secteur social et médico-social ;
• un véritable plan Emploi – formation et de reconnaissance des qualifications ;
• l’amélioration des conditions de travail et de vie, les moyens de protection ainsi que le matériel et les outils nécessaires pour exercer en toute sécurité ;
• la titularisation et la résorption des emplois précaires ;
• l’abrogation des journées de carence dans le secteur public et privé ;
• la défense et l’amélioration des avantages acquis statutaires, conventionnels et locaux, etc...
• le respect des libertés et droits individuels, collectifs et syndicaux ;
• le financement à la hauteur des besoins de la sécurité sociale ;
• un système de Santé, de protection sociale et des services publics qui répondent aux besoins de la population ;
• le droit au départ à la retraite à 60 ans pour tou·te·s à taux plein, la reconnaissance de la pénibilité entraînant un départ anticipé à la retraite pour tou·te·s les salarié·e·s de la santé et de l’action sociale public/privé ;
• l’augmentation immédiate des retraites de 300 euros, pas de pension inférieure au SMIC (1800 euros), la fin de la décote et la prise en compte des années d’études.

Pour plus d'infos…

• Actualités de la CGT UD26
• Collectif National des Psychologues UFMICT-CGT
• Fédération CGT - Santé et Action Sociale - Psychologues