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26/09/2021
Préavis de grève illimité du 14 septembre 2021
Préavis de grève illimité, 14 septembre 2021 -
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Préavis de grève illimité
à compter du
14 septembre 2021pour tous les agents, salarié.e.s, étudiants, retraité.e.s du secteur public comme privé, et acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social pour…
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Dénoncer la dégradation de notre système de Santé et d’action sociale,
- Le retrait des mesures de suspensions et de sanctions introduites dans la loi relative à la gestion de la crise sanitaire,
- Une vaccination éclairée et consentie,
- Une réelle amélioration de l’attractivité de nos métiers par les salaires et les conditions de travail,
- L’embauche de personnel qualifié pour pallier au manque d’effectif chronique ainsi qu’aux nombreux départs et démissions des agents et salariés du secteur,
- Des moyens supplémentaires pour notre système de santé et d’action sociale dans le cadre du Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale,
- L’arrêt de toutes les fermetures de lits, de services, d’établissements et d’hôpitaux, et l’exigence au contraire de réouvertures et de créations de structures,
- Le retrait du passe sanitaire,
- L’arrêt des plans d’économie dits « plans de retour à l’équilibre » qui se traduisent systématiquement par des suppressions de postes
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Nous renouvelons la volonté des personnels en lutte, de voir s’ouvrir de véritables négociations en vue du règlement des revendications portées par l’action de ces personnels à savoir :
- L’égalité salariale entre tou·te·s les agents et salariés du public et du privé, à commencer par le versement des 183 euros du SEGUR pour tou·te·s dans le secteur sanitaire, social et médico- social,
- Un véritable plan Emploi – formation et de reconnaissance des qualifications,
- L’amélioration des conditions de travail et de vie, les moyens de protection ainsi que le matériel et les outils nécessaires pour exercer en toute sécurité,
- La titularisation et la résorption des emplois précaires,
- L’abrogation des journées de carence dans le secteur public et privé,
- La défense et l’amélioration des avantages acquis statutaires, conventionnels et locaux, etc...
- Le respect des libertés et droits individuels, collectifs et syndicaux,
- Le financement à la hauteur des besoins de la sécurité sociale,
- un système de Santé, de protection sociale et des services publics qui répondent aux besoins de la population,
- Le droit au départ à la retraite à 60 ans pour tou·te·s à taux plein, la reconnaissance de la pénibilité entraînant un départ anticipé à la retraite pour tou·te·s les salarié·e·s de la santé et de l’action sociale public/privé
- L’augmentation immédiate des retraites de 300 euros, pas de pension inférieure au SMIC (1800 euros), la fin de la décote et la prise en compte des années d’études.
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Dans le cadre de la catastrophe sanitaire COVID-19 qui perdure, les personnels exigent :
- Le matériel de protection gratuit et en quantité suffisante comme les masques, le gel hydro alcoolique, ainsi que les autres matériels barrières essentiels pour la sécurité des personnels et des usagers
- La réquisition des industries pour constituer un stock nécessaire de fabrication des matériels barrières et de médicaments
- Le respect du choix de la pose de leur congés, repos, RTT et CET
- La revalorisation des heures supplémentaires et du CET
- La reconnaissance en maladie professionnelle de tous les personnels atteint du COVID-19
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Permanences
Hôpital Montélimar GHPP - Bâtiment le Galoubet (2ème étage)
Horaires : Mardi, mercredi, jeudi de 8h30 à 16h (+ sur RDV)
Téléphone : 04 75 53 44 91 (poste 4491)
Permanence retraite et AT-MP (sur RDV) : 07 66 50 66 78